Llaryora busca reducir jornada laboral y sueldo municipal a causa de la pandemia económica
El intendente de Córdoba, Martín Llaryora, firmó hoy el decreto que prorroga por tres meses la quita salarial sobre el salario bruto de la planta política y envió un proyecto al Concejo Deliberante para reducir la jornada laboral de los funcionarios de segunda línea y los empleados municipales.
El argumento es que la caída de la recaudación impositiva por la falta de actividad económica por la cuarentena hace insostenible el pago de salarios a los municipales.
La primera medida, firmada por un decreto, extiende por 90 días el recorte del 30% del sueldo del intendente, viceintendente, secretarios del Gabinete Municipal y organismos de directa dependencia del Departamento Municipal, tal como había sucedido con los haberes de abril.
El intendente giró también al Concejo el proyecto de ordenanza que propone ampliar la reducción salarial al resto de funcionarios políticos (subsecretario, director general, director y subdirector), en la misma proporción que resulten del ajuste salarial por la modificación de la jornada laboral.
Desde el Palacio 6 de Julio aclararon que fueron exceptuados de esta medida los trabajadores de Salud y Educación.
Otro puntos de la ordenanza también busca establecer la jornada laboral de seis horas por día para el personal municipal, lo que conllevará una reducción proporcional del salario. Según reveló Lavoz.com, “el básico se achicará en una séptima parte, con impacto sobre todos los adicionales salariales”.
El proyecto será tratado este viernes en el Concejo Deliberante a través de una sesión por plataforma virtual convocada para las 15 horas. Se descuenta que la recorte será aprobado con la mayoría automática del bloque oficialista.
Reacción gremial
El Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (Suoem) ratificó este jueves el rechazo al recorte de la jornada laboral y de los salarios que impulsa la Municipalidad de Córdoba, e invitó a los afiliados a trabajar a reglamento.
El vocero del sindicato opinó en Cadena 3 sobre la presentación que estuvo a cargo del viceintendente Daniel Passerini. “Fue una paparruchada”, dijo sobre la falta de plazos del proyecto.
Expresó además que la cuestión sanitaria “es una excusa para hacer quita salarial a los trabajadores”.
La Comisión Directiva del Suoem invitó a los afiliados, a través de un comunicado, a “un quite de colaboración, trabajo a reglamento y retención de servicios”. Además, no descartan paros laborales en las distintas reparticiones municipales.
