Vuelve el transporte transporte y Llaryora promete la misma tarifa “por tres meses”
La Municipalidad, la Unión Tranviarios Automotor (UTA) y los empresarios llegaron esta tarde a un acuerdo salarial para levantar el paro de transporte prolongado durante 17 días.
El servicio se retomará con normalidad el jueves para darle tiempo a las empresas a reacondicionar las unidades luego de quedaran paradas durante este tiempo.
En declaraciones formuladas a Lavoz.com, el intendente Martín Llaryora destacó el acuerdo logrado porque dijo que “le da previsibilidad” al sistema.
“Es un acuerdo en el cual todos los sectores, en este momento tan crítico, hacemos un aporte para sostener el sistema que está en emergencia. Y con dos premisas principales: primero, que vuelva el sistema; y segundo que no se va a aumentar la tarifa por tres meses más. Esto me parece importante porque en la mayoría de las veces se salía con un aumento de tarifa. Estamos dando dando previsibilidad y un acuerdo de paz social de tres meses, en el cual se cambian cosas”, declaró Llaryora.
Luego dijo que la modalidad del sistema que regresa será “mejor” que la que funcionaba antes del largo paro de actividades.
“Cuando vuelva, va a ser mejor que el que teníamos, que era un esquema de sábado con refuerzos. Este sistema va a contar con más unidades, más frecuencias, reforzando las troncales. Va a tener una mejora, pero no tiene que ver con el sistema que me gustaría que los cordobeses tengamos”, reveló al tiempo que aclaró que las unidades de Tamse seguirán con la prestación del servicio de contingencia.
Llaryora precisó que con el nuevo convenio firmado el pago de los haberes se hará “con la llegada de los subsidios: cuando llegan los fondos provinciales, más el subsidio municipal, se paga una parte el día 4. Y con la llegada de los subsidios nacionales, se completa. Eso como un elemento básico”, detalló.
Se acordó también el pago del aguinaldo en tres cuotas, anticipar el pago de vacaciones en un porcentaje, y que los choferes que no asistan al trabajo no cobren el viático.
Conformidad gremial
La secretaria general de UTA, Carla Esteban, destacó que el acuerdo no prevé despidos ni recortes salariales.
Sostuvo que el gremio “viene cediendo desde que acordaron pagar una parte en blanco y otra en negro en cuanto aportes, el pago diferenciado del salario y el aguinaldo en tres cuotas”.
“Más de esto no podemos ceder. Los números que mencionan son incorrectos: un trabajador con 15 años de antigüedad no llega a 54 mil pesos de salario de bolsillo. Reducir eso es caer debajo de la canasta básica. No lo vamos a aceptar, mas allá de que es convencional a nivel nacional”, declaró.
Esteban explicó que a partir de agosto los trabajadores recibirán el 50% del sueldo en el cuarto día hábil del mes (esta parte solventada con subsidios de la Municipalidad y la Provincia) y la otra mitad cuando llegue el aporte de Nación. “En cuanto al aguinaldo, la fecha límite es el 10 de cada mes”, agregó.